eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › wielkopolskie › manager › Sprzedaż › c e

Znajdź oferty pracy

9 378 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: manager
słowa kluczowe: c e
branża: Sprzedaż
województwo: wielkopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 3
  • łódzkie 2
  • małopolskie 5
  • mazowieckie 11
  • opolskie 2
  • podkarpackie 4
  • pomorskie 2
  • śląskie 3
  • świętokrzyskie 2
  • wielkopolskie 3
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Gdańsk 1
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Grodzisk Mazowiecki 1
  • Katowice 1
  • Kraków 1
  • Legnica 1
  • Łódź 1
  • Opole 1
  • Poznań 2
  • Warszawa 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Edukacja / Praktyki / Staże 1
  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Sprzedaż 3
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 1

Stanowisko

  • doradca 24
  • handlowiec 3
  • kasjer 4
  • kasjerka 4
  • kierownik 7
  • konsultant 4
  • manager 3
  • przedstawiciel 12
  • przedstawiciel handlowy 11
  • specjalista 16
  • sprzedawca 4
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna