Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
referent
2025-12-04 BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ełk
oferta w kategorii: Administracja publiczna
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Ełku Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: referent do spraw organizacyjno-administracyjnych PINB-Ełk 19-300 Ełk ul. Małeckich 2 Zakres zadań w...
-
REFERENT
2025-12-17 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Olecko
oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia
Numer oferty: StPr/25/0552 Obowiązki: planowanie, organizacja i koordynacja działań w zakresie ochrony ludności oraz przygotowanie planów ewakuacji, tworzenie i utrzymanie zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji za...
-
Referent
2025-12-18 Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Ełku
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ełk
oferta w kategorii: Administracja publiczna
Warunki pracy - praca biurowa jednozmianowa - obsługa urządzeń biurowych tj. komputer, drukarka, ksero, faks, niszczarka - kontakt bezpośredni z klientem urzędu - wyjazdy służbowe na terenie powiatu - lokalizacja biura- drugie piętro...
-
starszy referent
2025-12-18 BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ełk
oferta w kategorii: Administracja publiczna
Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy referent do spraw obsługi bieżącej w Referacie Obsługi Bezpośredniej w Urzędzie Skarbowym w Ełku 10-950 Olsztyn Al. Marszałka Józefa P...
-
Starszy referent
2025-12-18 Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ełk
oferta w kategorii: Administracja publiczna
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa w siedzibie Urzędu; Kontakt z klientem zewnętrznym; Zagrożenie korupcją. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczn...
