eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › pomorskie › opiekunka › Sprzedaż

Znajdź oferty pracy

8 466 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: opiekunka
branża: Sprzedaż
województwo: pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1
  • lubuskie 1
  • łódzkie 3
  • mazowieckie 1
  • pomorskie 0
  • wielkopolskie 2

Branża

  • Ochrona osób i mienia 1
  • Sprzedaż 0
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

  • Account Manager 4
  • doradca 16
  • doradca klienta 4
  • kierownik 7
  • konsultant 5
  • manager 5
  • opiekunka 0
  • przedstawiciel 6
  • przedstawiciel handlowy 3
  • specjalista 15
  • sprzedawca 9
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku

Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy

Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Ostatnio wyszukiwane

hiszpański, dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy