eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypomorskiepedagog specjalny

Znajdź oferty pracy

8 097 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: pedagog specjalny
województwo: pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PEDAGOG SPECJALNY

    2026-01-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Starogard Gdański
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/1135 Obowiązki: Obowiązki pedagoga specjalnego - praca z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne Wykształcenie: wyższe (...

  • PEDAGOG SPECJALNY (K/M)

    2026-01-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ełganowo
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/9617 Obowiązki: Prowadzenie zajęć obowiązkowych i nadobowiązkowych z uczniami: praca pedagogiczno - wychowawcza z uczniami lub na ich rzecz, obsługa urządzeń audiowizualnych, tworzenie własnego warsztatu pracy, dbanie o be...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...