eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypomorskieClar System S.A.Dział techniczny

Znajdź oferty pracy

9 441 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Clar System S.A.
branża: Dział techniczny
województwo: pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik / Techniczka Utrzymania Obiektu

    2026-02-21 Clar System S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska: nadzór nad stanem technicznym obiektu i wykonywanie przeglądów instalacji zgodnie z harmonogramem zamawianie usług serwisowych, kontrola i rozliczanie prac firm zewnętrznych bieżące raportowanie usterek i współpraca z kie...

  • Technik Utrzymania Obiektu

    2026-02-19 Clar System S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska: nadzór nad stanem technicznym budynku – wykonywanie okresowych przeglądów instalacji budynkowych zgodnie z harmonogramem zamawianie usług, nadzór i rozliczanie prac firm zewnętrznych związanych z obsługą i serwisem instalac...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...