eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 042 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Praca fizyczna
województwo: podkarpackie
gdzie: kup

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kompletacja zamówień

    2026-01-29 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Kompletacja zamówień Miejsce pracy: Rzeszów, ​​Boya Żeleńskiego​ OBOWIĄZKI: Operacje Magazynowe - Przyjmowanie, rozkładanie i magazynowanie towarów w magazynie - Przygotowanie zleceń produktów do wysyłki - Segregowanie i układanie towaru...

  • SERWISANT SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO (M/K)

    2026-01-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wadowice Górne
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0034 Obowiązki: Serwisant sprzętu komputerowego. Pracodawca oferuje: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w branży komputerowej, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przyjazną atmosferę, możliwość podno...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...