eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › podkarpackie › Marketing / Reklama / PR › kup

Znajdź oferty pracy

9 564 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Marketing / Reklama / PR
województwo: podkarpackie
gdzie: kup

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. content marketingu / Copywriter (k/m)

    2026-02-12 MPP Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zaczernie , k. Rzeszowa
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Zakres obowiązków Tworzenie angażujących treści marketingowych (kampanie, www, social media, blog, newsletter) dla obu marek; Redagowanie i optymalizacja treści zgodnie z zasadami SEO, UX i tone of voice we współpracy z działem SEO; Two...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Produktu​

    2026-02-09 Nowy Styl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Jasło
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Kogo szukamy?   Do naszego Zespołu Zarządzania Produktem poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie ofertą produktową firmy, a także za wsparcie działów komercyjnych w zakresie zapytań produktowych i wdrażania zmian w produ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Jasło 1

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r

GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna