eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckiePearl Job

Znajdź oferty pracy

10 723 ofert w bazie

Znaleziono 6 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

pracodawca: Pearl Job
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. zwalczania szkodników

    2026-03-04 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Pakar Service jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży utrzymania czystości, która poszukuje do swojego zespołu Specjalista ds. zwalczania szkodników- centralna oraz północna Polska. Nasza firma stawia na innowacyjność, rozwój i satysfakcj...

  • Pracownik utrzymania terenów zielonych [k/m]- Warszawa

    2026-03-04 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Pakar Service jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży utrzymania czystości, która poszukuje do swojego zespołu Pracownik utrzymania terenów zielonych – usługi ogrodnicze. Nasza firma stawia na innowacyjność, rozwój i satysfakcję pracownik...

  • Technik obiektu (k/m) - Warszawa

    2026-03-04 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Współpracujemy z firmą RETS, która oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logi...

  • Kierownik serwisu HVAC

    2026-03-04 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Agencja Pracy Tymczasowej Pearl Job (nr licencji 33928) dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osoby na stanowisko: Kierownik serwisu HVAC Miejsce pracy: Warszawa  Wymiar pracy: Pełny etat Opis stanowiska: Nadzór nad realizacją projek...

  • Monter/serwisant HVAC

    2026-03-04 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Agencja Pracy Tymczasowej Pearl Job (nr licencji 33928) dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osoby na stanowisko: Monter/serwisant HVAC Miejsce pracy: Warszawa  Wymiar pracy: Pełny etat Wymagane wykształcenie: zawodowe Opis stanowiska: ...

  • Specjalista ds. kadr i płac

    2026-03-04 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: HR

    Współpracujemy z firmą RETS, która oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...