eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskiemonterepe

Znajdź oferty pracy

12 156 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter
województwo: lubuskie
gdzie: epe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MONTER/KA IZOLACJI TERMICZNYCH / RUSZTOWAŃ

    2026-03-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0318 Obowiązki: Praca fizyczna, montaż i demontaż rusztowań oraz izolacji termicznej. Praca na wysokości powyżej 3m. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: umiejętności branży budowlanej doświadc...

  • MONTER MEBLI

    2026-01-31 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sława
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0231 Obowiązki: Prace związane z montażem mebli, umiejętność obsługi elektronarzędzi, chęć do pracy i do przyuczenia. Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początku...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Programiści i specjaliści IT pozostają najlepiej opłacaną grupą freelancerów w Polsce - dowodzi najświeższy Index Useme. Średnia wartość projektów technologicznych sięga kilku tysięcy złotych. W marketingu, copywritingu czy usługach ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...