eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 889 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c
branża: Sport i rekreacja
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Trener Personalny

    2026-01-16 Medicover Fitness & Gym Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świebodzin , Galeria Hosso (ul. Słowiańska 1)
    oferta w kategorii: Sport i rekreacja

    Forma zatrudnienia:  umowa zlecenie lub kontrakt gospodarczy, Wymagane doświadczenie: wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs instruktora ćwiczeń siłowych lub trenera personalnego, Tryb pracy: dostosowany do Twoich potrzeb. R...

  • Trener Personalny / Trenerka Personalna

    2026-01-11 Medicover Fitness & Gym Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świebodzin , Galeria Hosso (ul. Słowiańska 1)
    oferta w kategorii: Sport i rekreacja

    Forma zatrudnienia:  umowa zlecenie lub kontrakt gospodarczy, Wymagane doświadczenie: wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs instruktora ćwiczeń siłowych lub trenera personalnego, Tryb pracy: dostosowany do Twoich potrzeb. R...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...