eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 138 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c
branża: Sport i rekreacja
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Trener Personalny / Trenerka Personalna

    2026-01-11 Medicover Fitness & Gym Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świebodzin , Galeria Hosso (ul. Słowiańska 1)
    oferta w kategorii: Sport i rekreacja

    Forma zatrudnienia:  umowa zlecenie lub kontrakt gospodarczy, Wymagane doświadczenie: wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs instruktora ćwiczeń siłowych lub trenera personalnego, Tryb pracy: dostosowany do Twoich potrzeb. R...

  • Trener Personalny

    2026-01-23 Medicover Fitness & Gym Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świebodzin , Galeria Hosso (ul. Słowiańska 1)
    oferta w kategorii: Sport i rekreacja

    Forma zatrudnienia:  umowa zlecenie lub kontrakt gospodarczy, Wymagane doświadczenie: wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs instruktora ćwiczeń siłowych lub trenera personalnego, Tryb pracy: dostosowany do Twoich potrzeb. R...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...