eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 718 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierownik apteki
słowa kluczowe: praca
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Chełm - 10 500 netto - Kierownik Apteki

    2026-02-28 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chełm
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w Chełmie zatrudni KIEROWNIKA APTEKI Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • atrakcyjne wynagrodzenie – 10 500zł netto  • dobrowolne dyżury i nadgodziny...

  • Kierownik Apteki -> Lublin!

    2026-02-28 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka prywatna w Lublinie zatrudni osobę na stanowisko Kierownika apteki. Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie - 9000zł netto, dodatkowe premie, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), pracę w zgranym i profesjonalnym ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...