eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracykujawsko-pomorskieHRrowy

Znajdź oferty pracy

8 063 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: HR
województwo: kujawsko-pomorskie
gdzie: rowy

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    2026-01-06 Apator SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ostaszewo (pow. toruński , gm. Łysomice) , k. Torunia
    oferta w kategorii: HR

    Opis stanowiska prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników na różnych etapach zatrudnienia przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz zmian do instytucji zewnętrznych kompletowanie i aktualizacja akt osobowych z...

  • Specjalista / Specjalistka obsługi kadrowej

    2026-01-05 Apator SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ostaszewo (pow. toruński , gm. Łysomice) , k. Torunia
    oferta w kategorii: HR

    Opis stanowiska samodzielna realizacja procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z aktualnymi regulacjami przygotowywanie harmonogramów oraz kontrola ewidencji czasu pracy obs...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...