eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyśląskieprzedstawicielObsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

10 942 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: przedstawiciel
branża: Obsługa klienta / Call center
województwo: śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Przedstawiciel Medyczny w specjalności Urologia, Ginekologia, Neurologia

    2025-07-07 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Budowanie kontaktów i nawiązywanie relacji z lekarzami, ośrodkami leczenia i personelem medycznym,  Konsultacje i pozyskiwanie nowych ośrodków medycznych otwartych na włączenia si...

  • Przedstawiciel Medyczny

    2025-07-04 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Promocję produktów medycznych na podległym terenie, w środowisku lekarzy ginekologów, urologów lub onkologów, Realizacja planów jakościowych i ilościowych zgodnie z założeniami, ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...