eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Spawacz MIG/MAG/TIG

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz MIG/MAG/TIG


wygasło z dniem 2022-01-29


Ta propozycja była złożona przez Vimex Sp. z o.o.


Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz MIG/MAG/TIG, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz MIG/MAG/TIG

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Znajdź oferty pracy


Polecane oferty pracy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?

    Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?

    Każdy człowiek, który kiedykolwiek interesował się światem finansów musi znać HSBC – jeden z najstarszych banków na świecie. Jego historia rozpoczęła się w marcu 1865 roku w Hong Kongu, który ówcześnie znajdował się pod ...

  • GUS: średnia krajowa w sierpniu 2021 wyższa o 9,5%

    GUS: średnia krajowa w sierpniu 2021 wyższa o 9,5%

    Najnowsze dane na temat przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw dostarczone przez Główny Urząd Statystyczny mówią, że w sierpniu 2021 roku średnia krajowa wzrosła o 9,5% i wyniosła 5843,75 zł brutto.

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2021 roku wyniosło 5662,53 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2021 roku wyniosło 5662,53 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2021 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5995,09 zł, a w całym 2021 roku - 5662,53 zł.

  • Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku

    Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku

    Mediana zarobków w działach personalnych wyniosła 5 700 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów zarabiało mniej niż 4 350 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 7 896 PLN.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".