eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UstkaSTARSZY INSPEKTOR-GŁÓWNY SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STARSZY INSPEKTOR-GŁÓWNY SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH (K/M)

Lokalizacja:

Ustka

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0352


Obowiązki:

Przygotowywanie wniosków wraz z załącznikami o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych;
Nadzór nad harmonogramem, zakresem rzeczowym oraz budżetem realizowanych inwestycji finansowanych ze środków zewnętrznych i własnych spółki;
Zlecanie sporządzenia dokumentacji projektowej i opracowania elementów procesu inwestycyjnego oraz pism związanych z inwestycjami;
Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań dotyczących realizowanych inwestycji;
Dbałość o jakość i efektywność realizowanych inwestycji;
Przygotowywanie dokumentów przetargowych oraz udział w realizacji zamówień publicznych;
Obsługa klientów Działu Techniczno-Inwestycyjnego oraz zastępowanie pracowników podczas ich nieobecności w pracy;
Przygotowywanie korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie wyższe min. inżynierskie o profilu technicznym (budownictwo ogólne, sanitarne, elektryczne bądź pokrewne); prawo jazdy kat. B obsługa komputera-pakiet MS Office; uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań; umiejętność pracy w zespole i komunikatywność; sumienność, skrupulatność, systematyczność, dokładność wykonywanych zadań; kreatywność, pomysłowość, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych, w szczególności finansowanych ze środków zewnętrznych; samodzielność przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych, umiejętność pracy pod presją czasu;Oferujemy: wynagrodzenie zasadnicze od 6 060,00 zł brutto do 7 500,00 zł brutto wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od stażu pracy oraz posiadanych umiejętności i doświadczenia premię uznaniową (miesięczną, kwartalną) premię roczną, stabilne zatrudnienie od 01.05.2026r. na podstawie umowy o pracę pakiet socjalny, interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie,możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych uprawnień


Miejsce pracy: Ogrodowa 14, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym, klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dostępną na stronie (www.wodociagi.ustka.pl zakładka oferty pracy).Oferty wraz z podpisaną klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Rekrutacja Starszy Inspektor-Główny Specjalista ds. technicznych na adres: Wodociągi Ustka sp. z o.o. ul. Ogrodowa 14, 76-270 Ustka albo przesyłać na adres e-mail: biuro@wodociagi.ustka.plTermin składania ofert upływa z dniem 12.04.2026r. roku.Aplikacje, które wpłyną do Spółki po terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami, którzy będą mieli możliwość zapoznania się z Układem Zbiorowym Pracy 15 minut przed planowaną rozmową kwalifikacyjną.Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych.Po rozstrzygnięciu naboru dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zniszczone.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...