Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowa obsługa zakupów (materiały, usługi, sprzęt) – od zapytania ofertowego po dostawę na budowę.
• Selekcja rynku, budowanie bazy dostawców oraz wielokryterialna analiza porównawcza ofert.
• Prowadzenie negocjacji handlowych (ceny, terminy, płatności, zabezpieczenia i kary umowne).
• Ścisła współpraca z kadra inżynieryjną w zakresie optymalizacji kosztowych i doboru zamienników.
• Nadzór nad realizacją zamówień, koordynacja logistyki oraz zarządzanie reklamacjami.
• Tworzenie standardów zakupowych, raportowanie wskaźników KPI i archiwizacja dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia w zakupach w branży budowlanej (GW lub podwykonawstwo).
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu zakupowego „od A do Z”.
• Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikacyjne.
• Biegła obsługa programu Excel (zestawienia, kontrola budżetu).
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu w środowisku projektowym.
• Samodzielność, sprawczość i odpowiedzialność za realizację celów.

Firma oferuje:

• Realny wpływ na wyniki finansowe kontraktów i wysoką decyzyjność.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznym środowisku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wypracowanych efektów.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) oraz sprawdzone standardy operacyjne.
• Szerokie możliwości rozwoju poprzez szkolenia techniczne i kontraktowe.
• Przejrzyste zasady współpracy i wsparcie merytoryczne zespołu.
• Dofinansowanie do karty sportowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »