eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebnicaSpecjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta

Kto szuka:

AVENSA BEATA MAJEWSKA

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Trzebnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych (B2B).
  • Sprzedaż i prezentacja abonamentów medycznych oraz ubezpieczeń grupowych.
  • Budowanie długofalowych relacji i opieka nad powierzonym portfolio klientów.
  • Profesjonalne doradztwo, przygotowywanie ofert, analiz i rekomendacji.
  • Prowadzenie spotkań handlowych (online lub u klienta).
  • Monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych możliwości sprzedaży.
  • Współpraca z działem obsługi w celu utrzymania wysokiej jakości serwisu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B.
  • Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji.
  • Wysoka kultura osobista, rzetelność i konsekwencja w działaniu.
  • Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność obsługi komputera i przygotowywania prezentacji.
  • Prawo jazdy kat. B (wymagane w związku ze spotkaniami u klientów).
  • Atutem będzie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej/medycznej/benefitowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie wieloskładnikowe (podstawa + premie).
  • Benefity pozapłacowe.
  • Pracę z produktami o dużej wartości rynkowej i stabilnym popycie.
  • Pełne szkolenie produktowe i bieżące wsparcie merytoryczne.
  • Realne możliwości rozwoju w strukturach sprzedaży.
  • Przyjazną atmosferę i realny wpływ na kształtowanie oferty.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-01

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: AVENSA BEATA MAJEWSKA

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.