eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńLekarka / Lekarz Medycyny rodzinnej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarka / Lekarz Medycyny rodzinnej

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami w ramach podstawowej opieki zdrowotnej,
  • Diagnozowanie, leczenie oraz profilaktyka chorób zgodnie z aktualnymi standardami medycznymi,
  • Kierowanie na badania diagnostyczne oraz konsultacje specjalistyczne,
  • Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej,
  • Współpraca z zespołem medycznym w celu zapewnienia wysokiej jakości świadczeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Ukończona specjalizacja z medycyny rodzinnej lub status lekarza w trakcie specjalizacji,
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • Umiejętność pracy z komputerem i systemami EDM,
  • Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z pacjentem,
  • Odpowiedzialność, samodzielność oraz dbałość o standardy leczenia.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt gospodarczy (forma zatrudnienia do wyboru),
  • Elastyczny grafik dopasowany do dyspozycyjności,
  • Możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach medycznych,
  • Wsparcie organizacyjne (recepcja, pielęgniarki, kadra zarządzająca),
  • Pracę zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami opieki medycznej,
  • Przyjazne, dobrze zorganizowane środowisko pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...