eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Toruńinformatyk/informatyczka

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

informatyk/informatyczka

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Toruniu

Komendant Miejski PSP poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

informatyk/informatyczka Wydział Operacyjno-Szkoleniowy

87-100 Toruń ul. Legionów 70/76

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • analizuje i planuje potrzeby sprzętowe oraz wdraża i nadzoruje sieć informatyczną funkcjonującą w komórkach organizacyjnych komendy
  • zapewnia niezawodne działanie sieci informatycznej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy
  • nadzoruje oraz analizuje i wdraża komputerowe systemy wspomagania dysponowania i koordynowania działaniami ratowniczymi, a także inne systemy przewidziane do bieżącej analizy gotowości operacyjnej podmiotów ksrg oraz wykorzystywane w działalności komendy
  • współdziała z właściwymi organami, instytucjami i innymi jednostkami w zakresie rozwoju technik informatycznych
  • planuje i wdraża w jednostkach ksrg nowoczesne techniki informatyczne
  • sporządza informacje i analizy z zakresu informatyki
  • wdraża zunifikowane systemy teleinformatyczne
  • systematycznie archiwizuje dane elektroniczne przechowywane w urządzeniach otoczenia sieciowego sieci informatycznej komendy
  • realizuje zadania administratora sieci i środowisk programowych
  • utrzymuje w sprawności istniejące w komendzie systemy teleinformatyczne
  • nadzoruje stronę internetową komendy, konta pocztowe i pocztę elektroniczną
  • prowadzi działania w zakresie cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych i bezpieczeństwa informacji
  • monitoruje środowisko teleinformatyczne komendy oraz reaguje na incydenty w tym zakresie


Warunki pracy

Stanowisko pracy usytuowane jest na I piętrze budynku Komendy Miejskiej PSP w Toruniu, ul. Legionów 70/76. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo: brak windy, podjazdów, dostosowanych toalet. Praca z zastosowaniem komputera i urządzeń biurowych. Zadania wykonywane w siedzibie urzędu, a także poza siedzibą.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • W służbie cywilnej nie mogą pracować osoby urodzone przed 1 sierpnia 1972 r., które od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowały lub pełniły służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub były współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dobra organizacja pracy
  • znajomość języka angielskiego na poziomie A2
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • oświadczenie osoby urodzonej przed 1 sierpnia 1972 r., że od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowała / nie pełniła służby w organach bezpieczeństwa państwa / nie była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
  • oświadczenie dot. znajomości języka angielskiego
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-06
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    SEKRETARIAT Komendanta Miejskiego Państwowej Straży Pożarnej w Toruniu
    ul. Legionów 70/76
    z dopiskiem "Oferta zatrudnienia – informatyk"

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2026-01-27

    do końca oferty: 60 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

    Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

    Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

    W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

    Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...