eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TczewMŁODSZY/A REFERENT/KA DS. KADR I ADMINISTRACJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MŁODSZY/A REFERENT/KA DS. KADR I ADMINISTRACJI

Lokalizacja:

Tczew

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0201


Obowiązki:

Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html

Wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z adnotacją Nabór na stanowisko od młodszego do starszego referenta ds. kadr i administracji do dnia 13 kwietnia w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie w godzinach pracy jednostki lub za pośrednictwem poczty. W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie, a nie data stempla pocztowego. Dokumenty należy kierować na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie UL. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html


Miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...