Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KASJER SPRZEDAWCA
Lokalizacja:
Tczew
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0965
Obowiązki:
- Praca w sklepie "ŻABKA"
- Obsługa Klienta, obsługa kas fiskalnych - terminala płatniczego,
- Dbanie o ekspozycję towaru,
- Kontrola terminów ważności produktów.
Godziny pracy sklepu: pon. - sob. 6:00-23:00; ndz. 10:00-21:00
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny 697****** lub przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail: gibert.dawid@zabka.pl
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Języki:
- angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Umiejętności i uprawnienia:
- KSIĄŻECZKA SANEPIDOWSKA
- obsługa kasy fiskalnej
Zawód:
Miejsce pracy: 30-go Stycznia 2/L2, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...
