eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarnówAsystent / Asystentka ds. ciągłego doskonalenia

Kto szuka:

Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A.

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. ciągłego doskonalenia

Numer referencyjny:

umowa o pracę (pełny etat)

Lokalizacja:

Tarnów

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • prowadzenie i analiza zgłoszeń dotyczących problemów produkcyjnych oraz inicjatyw usprawnień zgłaszanych przez pracowników,
  • wspieranie działań w zakresie optymalizacji i standaryzacji procesów produkcyjnych,
  • udział w opracowywaniu oraz wdrażaniu rozwiązań zwiększających efektywność i jakość procesów wytwórczych,
  • organizacja i prowadzenie spotkań operacyjnych,
  • przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących postępów i efektów działań z zakresu ciągłego doskonalenia,
  • ścisła współpraca z innymi działami w zakresie identyfikacji problemów oraz wdrażania usprawnień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie i inżynieria produkcji, jakości, materiałowa lub pokrewne),
  • doświadczenie w pracy w obszarze produkcji; preferowane minimum 1 rok w dziale realizującym założenia Lean Manufacturing,
  • dobra znajomość rysunku technicznego,
  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  • podstawowa znajomość narzędzi i filozofii Lean Manufacturing oraz metod Problem Solving,
  • umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność do samodzielnej organizacji pracy,
  • umiejętność jednoczesnego realizowania kilku zadań i utrzymywania terminowości działań,
  • podstawowa znajomość obsługi programów CAD 2D/3D (preferowany Solid Edge).
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację wewnętrzną oraz pracę z dokumentacją techniczną,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • kreatywność i inicjatywa w działaniu.
Mile widziane:
  • udział we wdrażaniu narzędzi Lean Manufacturing oraz rozwiązywaniu problemów jakościowych,
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, instruktaży stanowiskowych lub warsztatów doskonalących,
  • ukończone kursy z zakresu Lean Manufacturing, Problem Solving, raportowania 8D, A3, QRQC lub pokrewne.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w przyjaznej atmosferze,
  • bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
  • prywatną opiekę medyczną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-27

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...