eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarnobrzegOsoba sprzątająca

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba sprzątająca

Lokalizacja:

Tarnobrzeg

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja specjalistycznych usług czyszczących na terenie miasta oraz pobliskich miejscowości.
  • Profesjonalne pranie wykładzin, dywanów oraz tapicerek meblowych u klientów.
  • Mycie powierzchni szklanych i okien (praca na wysokościach do 3 metrów).
  • Obsługa maszynowych urządzeń czyszczących, w tym szorowarek, polerek oraz odkurzaczy przemysłowych.
  • Doczyszczanie posadzek i wykonywanie innych zleconych prac porządkowych.
  • Współpraca w kilkuosobowej grupie serwisowej i wspólny dojazd na miejsce zlecenia autem służbowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadanie aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (warunek konieczny).
  • Gotowość do pracy fizycznej, w tym brak przeciwwskazań zdrowotnych do działań na drabinie (do 3 m).
  • Praktyczne doświadczenie w branży utrzymania czystości lub na podobnym stanowisku.
  • Pełnoletność oraz wysoka motywacja do rzetelnego wykonywania obowiązków.
  • Umiejętność sprawnego współdziałania w zespole i komunikatywność.
  • Dyspozycyjność do wyjazdów w obrębie regionu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Przejazd do klientów zapewnionym samochodem służbowym.
  • Dostęp do profesjonalnego oprzyrządowania oraz niezbędnych środków czystości.
  • Stałą opiekę i merytoryczne wsparcie ze strony wyznaczonego koordynatora.
  • Bezpieczne i przewidywalne warunki pracy w zgranym składzie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...