eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SztumASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

Lokalizacja:

Sztum

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0053


Obowiązki:

usługi asystencji osobistej mają być świadczone na rzecz małoletnich, w różnych sferach życia, w tym: czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymanie higieny osobistej; przemieszczaniu się poza miejsce zamieszkania; podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • komunikatywność i wysoka kultura osobista

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Inne: kwalifikacje w zawodach: asystent osoby z niepełnosprawnością, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, psycholog, terapeuta zajęciowy lub posiadanie co najmniej 6-miesięcznego doświadczenia w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościamiPraca na czas określony : 01.03.2026-16.12.2026


Miejsce pracy: 82-400 Sztum 1, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mgopssztum.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-28

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...