eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekMenadżer Robót Budowlanych (K, M, X)

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Menadżer Robót Budowlanych (K, M, X)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Menadżera Robót Budowlanych (Specjalizacja: kontrakty i negocjacje) w miejscowości Szczecinek

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie negocjacji kontraktów budowlanych
  • analiza i przygotowanie umów
  • optymalizacja kosztów inwestycji
  • współpraca z inwestorami i partnerami
  • nadzór nad realizacją projektów od strony formalnej

Wymagania:

  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
  • doświadczenie w branży budowlanej (warunek konieczny)
  • bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
  • znajomość kontraktów budowlanych
  • umiejętność analizy kosztów i ofert
  • mile widziane doświadczenie w robotach drogowych

Oferujemy:

  • wysokie wynagrodzenie uzależnione od wyników
  • duży zakres samodzielności
  • udział w strategicznych projektach firmy

Jeżeli jesteś zainteresowany wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ" lub zadzwoń pod numer 602******

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...