Kto szuka:
Kronospan Polska Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca wózka widłowego (k/m)
Lokalizacja:
Szczecinek
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: Szczecinek
Wymagania:
- Uprawnienia kwalifikacyjne UDT na wózki widłowe;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym w ruchu ciągłym;
- Zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzony sprzęt.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Zakres obowiązków:
- Odstawianie i podstawianie pakietów płyt i palet na ciągi produkcyjne;
- Odstawianie palet ze stanowisk pakowania do magazynu;
- Przestrzeganie zasad ustawienia palet w magazynie zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami magazynowania wyrobów gotowych.
Firma oferuje:
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- System nagród miesięcznych;
- Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
- Darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...