Praca › Oferty pracy Szczecin › ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0122

Obowiązki:

realizacja planów sprzedażowych, dbanie o profesjonalną obsługę klientów oraz estetyczny wygląd sklepów, zamawianie towarów, przyjęcie dostaw, rozliczanie kas fiskalnych

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

aktywna obsługa klienta
OBSŁUGA KAS FISKALNYCH
OBSŁUGA TERMINALA KART PŁATNICZYCH
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 1)

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

doświadczenie pracy w zespole mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OSOBA DO OBSŁUGI MASZYN SZLIFIERSKICH/ TOKARSKICH Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA OSOBA DO WYKONYWANIA CZYNNOŚCI PIELĘGNIARSKICH W AOS

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Jak umówić e-wizytę w ZUS?

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?