eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnolog / Programista Maszyn CNC (tokarki, frezarki)

Kto szuka:

HARDPOWER SP. Z O.O.

Stanowisko:

Technolog / Programista Maszyn CNC (tokarki, frezarki)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Programowanie maszyn (tokarki, frezarki 3 i 5-cio osiowe) ze sterowaniem Sinumerik,
  • Weryfikacja i optymalizacja istniejących cyklów produkcyjnych dla obróbek toczenia, frezowania,
  • Wsparcie technologiczne dla pracowników działu produkcji,
  • Współpraca przy realizacji planów produkcyjnych,
  • Rozwiązywanie problemów technologicznych w trakcie procesu produkcyjnego,
  • Opracowywanie dokumentacji produkcyjnej i technologicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Bardzo dobre praktyczne umiejętności w zakresie programowania, obsługi i wdrażania do produkcji detali wytwarzanych za pomocą obróbki skrawaniem,
  • Doświadczenie w programowaniu i obsłudze maszyn CNC (tokarek i frezarek)
  • Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na wymianę wiedzy z pozostałymi członkami zespołu,
  • Elastyczność, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań,
  • Umiejętność inicjowania i wdrażania zmian,
  • Bardzo dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Pakiet relokacyjny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-27

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: HARDPOWER SP. Z O.O.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...