Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Technik Utrzymania Obiektu
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Konserwacja i przeglądy instalacji technicznych,
- Usuwanie awarii oraz wykonywanie drobnych napraw,
- Kontrola pomieszczeń technicznych i systemów obiektowych,
- Raportowanie wykonanych prac,
- Dbanie o bezpieczeństwo i komfort użytkowników obiektu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków,
- Uprawnienia SEP G1 (eksploatacja),
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę,
- Szkolenia techniczne i możliwości rozwoju,
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...