Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0104

Obowiązki:

- USTALANIE PRAWA DO ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA EMERYTALNO-RENTOWEGO, OBLICZANIE ICH WYSOKOŚCI ORAZ KIEROWANIE AKT SPRAWY DO POSTĘPOWANIA ORZECZNICZEGO,
- OPRACOWYWANIE DECYZJI W ZAKRESIE ŚWIADCZEŃ EMERYTALNO-RENTOWYCH,
- USTALANIE OKOLICZNOŚCI POWSTANIA NADPŁAT I NIEDOPŁAT EMERYTUR I RENT ORAZ DODATKÓW DO EMERYTUR I RENT,
- USTALANIE WYSOKOŚCI POTRĄCEŃ Z EMERYTUR I RENT Z TYTUŁU ZALEGŁYCH SKŁADEK, NADPŁAT ORAZ INNYCH TYTUŁÓW,
- USTALANIE I POBIERANIE ZALICZKI NA PODATEK DOCHODOWY I SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE

MILE WIDZIANE OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• UMIEJĘTNOŚĆ SPORZĄDZANIA PISM I NOTATEK
• ZNAJOMOŚĆ USTAWY O EMERYTURACH I RENTACH Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
• ZNAJOMOŚĆ USTAWY O UBEZPIECZENIU SPOŁECZNYM ROLNIKÓW I STATUTU KRUS
• UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE
• KOMUNIKATYWNOŚĆ
• UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI APLIKACJI I URZĄDZEŃ BIUROWYCH
• WYSOKA KULTURA OSOBISTA

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• W PRZYPADKU WYKSZTAŁCENIA ŚREDNIEGO, CO NAJMNIEJ 1 ROK STAŻU PRACY,MILE WIDZIANE OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE

Miejsce pracy: CHMIELEWSKIEGO 22A, 70-028 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: INFORMACJE O WYMAGANYCH DOKUMENTACH ZAWARTE SĄ W OGŁOSZENIU NR BIP 0600-OP110.2.2026 Z DNIA 28 STYCZNIA 2026 R.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »