eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik / Kierowniczka Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Budowy

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowe zarządzanie przebiegiem budowy zgodnie z przepisami i dokumentacją techniczną,
  • Koordynacja pracy podwykonawców i zespołu pracowników,
  • Monitorowanie harmonogramu i budżetu prac,
  • Organizacja zamówień materiałowych i kontrola dostaw,
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo),
  • Uprawnienia budowlane konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń,
  • Doświadczenie w prowadzeniu budów i zarządzaniu zespołem,
  • Znajomość AutoCAD i Excela,
  • Gotowość do pracy wyjazdowej,
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B – zgodnie z preferencją,
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
  • Samodzielność w działaniu i realny wpływ na realizowane projekty,
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 32 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...