Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

• wizyty u klientów biznesowych na powierzonym terenie
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowanie odpowiednich rozwiązań produktowych
• prezentowanie oferty handlowej oraz argumentowanie wartości produktów
• negocjacje handlowe i zamykanie sprzedaży
• rozwiązywanie prostych problemów technicznych u klientów
• prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów
• reagowanie na reklamacje oraz współpraca z działem serwisu
• raportowanie działań sprzedażowych
• wyjazdy służbowe i delegacje

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zmysł techniczny
• doświadczenie w sprzedaży (np. Przedstawiciel Handlowy, Key Account Manager, Doradca Klienta Biznesowego)
• samodzielność
• chęć do nauki
• umiejętność budowania relacji
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta
• umiejętności negocjacyjne
• dobra organizacja pracy własnej
• gotowość do pracy w terenie i delegacji
• podstawowa obsługa komputera

• doświadczenie w pracy z systemami CRM
• umiejętność tworzenia prezentacji handlowych i prowadzenia szkoleń
• znajomość technik sprzedaży
• wykształcenie związane z handlem lub marketingiem
• zaawansowane umiejętności negocjacyjne

Firma oferuje:

• korzystne warunki współpracy, w tym 26 dni płatnego urlopu
• wynagrodzenie oparte o prowizję bez limitu, ale zawierające stałą podstawę
• samochód do użytku służbowego z kartą flotową
• baza aktywnych Klientów
• przemyślane, skuteczne wdrożenie: przez pierwszy miesiąc szkolenia produktowe, techniczne i sprzedażowe
• wsparcie z centrali

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »