eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPracownik gospodarczy (K/M)

Kto szuka:

Novotel & Ibis Szczecin Centrum

Stanowisko:

Pracownik gospodarczy (K/M)

Numer referencyjny:

TE/1225/NISC

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja misja

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór stanu technicznego i porządkowego obiektu . Praca w godzinach nocnych.​

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co chcielibyśmy, abyś wniósł/wniosła do zespołu
  • Lubisz porządek
  • Masz łatwość w organizowaniu swojej pracy
  • Cenisz dokładność i spostrzegawczość
  • Dyskrecja i uczciwość leżą w Twojej naturze
  • Cieszy Cię zadowolenie innych
  • Nie masz przeciwwskazań do pracy fizycznej i zmianowej
  • Znasz język polski w stopniu komunikatywnym
  • Chcesz się rozwijać
  • Jesteś uprawniony/a do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, odpowiadającej charakterowi stanowiska pracy opisanego w ramach niniejszego ogłoszenia

Firma oferuje:

Jak o ciebie zadbamy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w największej sieci hotelowej
  • Spotkania integracyjne
  • Obiady pracownicze
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-28

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Novotel & Ibis Szczecin Centrum

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...