eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPomocnik operatora maszyn

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Pomocnik operatora maszyn

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286.

Dla naszego zaufanego klienta – firmy o stabilnej i wieloletniej pozycji w branży produkcyjnej, zlokalizowanej w Kliniskach Wielkich – poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

POMOCNIK OPERATORA MASZYN 

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • wynagrodzenie: 4 900 zł brutto + premie,
  • dodatek za dojazd: do 300 zł brutto,
  • dofinansowanie od obiadów,
  • możliwość nadgodzin i pracy w soboty.

Wymagania:
  • gotowość do pracy 3 zmianowej (6:00 - 14:00 ; 14:00 - 22:00; 22:00 - 6:00),
  • pracowitość i odpowiedzialność,
  • chęć do nauki i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
  •  prawo jazdy kat. B. i samochód do dyspozycji.

Obowiązki na stanowisku:
  • obsługa maszyn do produkcji opakowań kartonowych,
  • załadunek i odbiór tektury z maszyny, układanie na paletach,
  • wykonywanie prac pomocniczych przy produkcji,
  • kontrola jakości gotowych produktów.

 

Benefity:
  • Przyjazna Atmosfera
  • Umowa o pracę
  • Szkolenia
  • Zwrot za dojazdy
  • System premiowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...