eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

Kto szuka:

Fresenius Medical Care Polska S.A.

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • prowadzenie zabiegów hemodializy,
  • opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi,
  • prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​.
Oferujemy:
  • gwarancję stabilności warunków wynagrodzenia i zatrudnienia,
  • profesjonalne przeszkolenie w zakresie pielęgniarstwa dializacyjnego,
  • pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • formę zatrudnienia wg preferencji: umowę o pracę, kontrakt, zlecenie,
  • preferowana forma współpracy: UoP lub min.100h, niezbędne do efektywnego przeszkolenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz,
  • zaangażowania i chęci rozwoju,
  • wcześniejsze doświadczenie w dializoterapii lub pielęgniarstwie zabiegowym.

Firma oferuje:

Warto z nami pracować, gdyż:
  • jesteśmy największą prywatną, międzynarodową firmą dializacyjną w Polsce,
  • charakteryzuje nas kultura współpracy, etyki i zaangażowania w pomoc pacjentom,
  • troszczymy się o bezpieczeństwo Twojej pracy,
  • z nami, masz realny wpływ na życie osób z chorobami nerek,
  • mamy wiedzę i doświadczenie, by się nimi dzielić,
  • praca z nami daje Ci dostęp do nowoczesnych narzędzi i innowacyjnych rozwiązań medycznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-07

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Fresenius Medical Care Polska S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...