eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOPIEKUN/OPIEKUNKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN/OPIEKUNKA

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0306


Obowiązki:


Wykonywanie, według ustalonego planu, czynności pielęgnacyjnych w stosunku do Mieszkańców: toalety ciała, jamy ustnej, mycie głowy, profilaktyki i pielęgnacji przeciwodleżynowej, kąpieli mieszkańców, golenia, strzyżenia, obcinania paznokci, zmiany pozycji ułożeniowej, stosowania udogodnień, pomocy przy wstawaniu i przemieszczaniu się, świadczenie pomocy niepełnosprawnym podczas transferu (podnoszenie, unoszenie, przesuwanie, obracanie. Pełnienie funkcji „pracownika pierwszego kontaktu” w stosunku do Mieszkańców, którzy wyrazili taką wolę, opracowanie i nadzór nad realizacją indywidualnych planów wspierania Mieszkańca z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb i możliwości. Podawanie posiłków i karmienie mieszkańców w jadalni lub w pokojach, w zależności od potrzeb mieszkańca



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 3)

Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe



Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...