eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOperator prasy hydraulicznej (k/m)

Kto szuka:

Teleyard Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator prasy hydraulicznej (k/m)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czym się będziesz zajmować:
  • Obsługą prasy hydraulicznej
  • Prostowaniem elementów spawanych stali
  • Realizacją zleceń produkcyjnych
  • Przestrzeganiem, jak również kontrolą norm jakościowych i wydajnościowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakie wymagania musisz spełniać:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa sprzętu acetylenowo-tlenowego)
  • Uprawnienia UDT na suwnice
  • Znajomość rysunku technicznego (mile widziana)
  • Wykształcenie minimum zawodowe o kierunku technicznym.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z bogatym pakietem premii (miesięcznych i rocznych), dodatków urlopowych i nagród
  • Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych)
  • Szkolenia, programy rozwoju miękkich kompetencji, szkolenia językowe
  • Pikniki rodzinne, wsparcie finansowe udziału w firmowych zawodach sportowych
  • Dobrą, pełną szacunku atmosferę pracy, docenienie zaangażowania każdego pracownika, wsparcie i rozwój.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Teleyard Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...