eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMonter / Monterka Konstrukcji Stalowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka Konstrukcji Stalowych

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Spawanie elementów konstrukcji ze stali wysokowytrzymałościowej metodą MAG 135 i/lub 136.
  • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dbałość o narzędzia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenia na stanowisku Spawacza.
  • Aktualnych uprawnień spawalniczych metodą MAG 135 i/lub 136.
  • Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym.
  • Dokładności i precyzji w wykonywaniu powierzonych zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatkowe premie.
  • Szeroki pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bezzwrotna pomoc losowa.
  • Benefity dla rodzin: dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, pikniki i imprezy firmowe.
  • Możliwość rozwoju: szkolenia, nauka języków i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie z dobrą atmosferą.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...