eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOperator / Operatorka prasy hydraulicznej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator / Operatorka prasy hydraulicznej

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa prasy hydraulicznej
  • Prostowanie elementów stalowych po spawaniu
  • Terminowa realizacja bieżących zleceń produkcyjnych
  • Kontrola i przestrzeganie norm jakościowych oraz wydajnościowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego
  • Wykształcenie zawodowe techniczne
  • Atutem będą uprawnienia UDT na suwnice

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione dodatkami premiowymi
  • Rozbudowany pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
  • Świadczenia dla rodzin (dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki świąteczne)
  • Bezzwrotna pomoc finansowa w sytuacjach losowych
  • Możliwości rozwoju: szkolenia, nauka języków obcych i podnoszenie kwalifikacji
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Udział w piknikach rodzinnych i imprezach dla dzieci
  • Wspierająca atmosfera pracy i możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...