eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMonter / Monterka Konstrukcji Stalowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka Konstrukcji Stalowych

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie części konstrukcji oraz niezbędnych materiałów do procesu montażu.
  • Montaż elementów stalowych w oparciu o specyfikację zawartą w rysunku technicznym.
  • Dbanie o właściwy stan techniczny narzędzi oraz utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie w obszarze montażu konstrukcji stalowych.
  • Umiejętność łączenia elementów zgodnie z dokumentacją i rysunkiem technicznym.
  • Gotowość do podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym.
  • Wysoka dokładność, precyzja i rzetelność w wykonywaniu zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione o system dodatków premiowych.
  • Rozbudowany pakiet socjalny (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
  • Wsparcie socjalne: dofinansowanie wypoczynku dzieci, paczki świąteczne oraz pomoc losową.
  • Możliwość rozwoju: szkolenia zawodowe i naukę języków obcych.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku z przyjazną atmosferą i wsparciem zespołu.
  • Wydarzenia integracyjne, w tym pikniki rodzinne i imprezy dla dzieci pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...