eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMagister Farmacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • obsługa pacjentów zgodna z obowiązującymi standardami apteki,
  • doradztwo w obszarze farmaceutyków,
  • praca zgodna z kodeksem etyki zawodowej i regulacjami prawnymi oraz dobrymi praktykami zawodu,
  • dbałość o miłą, otwartą i koleżeńską atmosferę w zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe farmaceutyczne z prawem wykonywania zawodu,
  • praktyczna wiedza na temat aktualnych regulacji prawnych,
  • troska o zdrowie pacjenta i umiejętność budowania relacji,
  • empatia, otwartość i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • elastyczny czas pracy uwzględniający potrzeby pracownika,
  • benefity: prywatna opieka medyczna, pakiet Multisport,
  • udział w projektach farmaceutycznych,
  • praktyczne wdrożenie w zakresie opieki farmaceutycznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...