eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinLider Zespołu Sprzedaży - Szczecin

Kto szuka:

Tell Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider Zespołu Sprzedaży - Szczecin

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • aktywne pozyskiwanie Klientów biznesowych i rozwijanie współpracy z obecnymi,
  • sprzedaż rozwiązań z obszaru telekomunikacji, IT i usług ICT,
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem handlowców: wyznaczanie celów, wsparcie w procesach sprzedażowych, motywowanie i rozwój kompetencji,
  • analiza wyników sprzedażowych oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność,
  • współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży w obszarze B2B,
  • aktywne uczestnictwo w spotkaniach, prezentacjach i negocjacjach z Klientami,
  • dbanie o wysoką jakość obsługi i satysfakcję Klienta,
  • raportowanie do Zarządu i ścisła współpraca z innymi działami firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane doświadczenie w branży telco/ICT),
  • udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i rozwijaniu Klientów,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedażowym (lider, kierownik, senior handlowiec),
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne,
  • orientacja na wynik, determinacja i samodzielność w działaniu,
  • znajomość rynku usług telekomunikacyjnych i ICT będzie dużym atutem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Tell Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...