eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinLider / Liderka Operacyjny Sklepu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lider / Liderka Operacyjny Sklepu

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie sklepu
  • Realizacja długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych
  • Zarządzanie budżetem sklepu oraz monitorowanie jego efektywności
  • Nadzorowanie standardów bezpieczeństwa osób i mienia
  • Zapewnienie przestrzegania procedur operacyjnych
  • Kreowanie i rozwój zespołu, gwarantującego osiąganie celów biznesowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętność analizy danych oraz ekonomicznych wskaźników, wyciągania trafnych wniosków i rekomendowania rozwiązań
  • Znajomość specyfiki działania sklepów wielkopowierzchniowych i procesów w sektorze retail
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami budżetowymi, zarówno krótkoterminowymi, jak i długoterminowymi
  • Umiejętność budowania oraz kierowania zespołem
  • Wiedza z zakresu controllingu i rachunkowości zarządczej
  • Otwartość na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań usprawniających działanie

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Możliwość udziału w programie akcyjnym firmy
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
  • Dostęp do platformy do nauki języków oraz kafeteria benefitów
  • Rabaty na zakupy w naszych sklepach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...