eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinLekarz Ortopeda

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarz Ortopeda

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentami w zakresie ortopedii.
  • Utrzymanie wysokich standardów medycznych oraz dbałość o ich stałe podnoszenie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Tytuł lekarza specjalisty lub lekarz w trakcie specjalizacji po 2. roku.
  • Aktywne prawo wykonywania zawodu lekarza.
  • Biegła umiejętność obsługi komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość wyboru formy zatrudnienia  dostosowanej do Twoich potrzeb.
  • Elastyczne godziny pracy, umożliwiające lepsze dopasowanie życia zawodowego i prywatnego.
  • Dofinansowanie do udziału w konferencjach medycznych i dostęp do platformy informacji medycznej, które wspierają rozwój zawodowy.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów abonamentowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, bilety do kina).
  • Pracę według międzynarodowych standardów medycznych, zapewniającą najwyższą jakość świadczonych usług.
  • Wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego, które pomaga utrzymać płynność pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-17

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...