Kto szuka:
MARCEL-CAR Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca kat. C+E
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie pojazdów ciężarowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (kat. C+E )
- Transport towarów zgodnie z wyznaczoną trasą i harmonogramem
- Nadzór nad dokumentacją przewozową
- Dbanie o stan techniczny pojazdu, wykonywanie podstawowych przeglądów i zgłaszanie usterek
- Przestrzeganie przepisów drogowych, zasad bezpieczeństwa i procedur firmowych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Prawo jazdy kategorii C+E
- Świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95)
- Aktualne badania psychotechniczne
- Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
- Dobra znajomość przepisów ruchu drogowego i umiejętność obsługi tachografu
Firma oferuje:
- Wynagrodzenie 6500 - 8000 netto (na rękę) w zależności od trasy
- Stałe trasy
- Codziennie powrót do domu
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
