eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinAgentka / Agent Nieruchomości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Agentka / Agent Nieruchomości

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa transakcji nieruchomości na zasadzie wyłączności.
  • Rozwijanie kompetencji w ramach certyfikowanych szkoleń (podstawowych i zaawansowanych).
  • Budowanie własnej marki na rynku dzięki wsparciu marketingowemu i technologicznemu.
  • Nawiązywanie relacji z klientami oraz współpraca z innymi agentami w ramach sieci międzynarodowej.
  • Dążenie do rozwoju kariery w branży nieruchomości – od samodzielnego agenta po lidera zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do pracy w modelu działalności gospodarczej.
  • Samodzielność i umiejętność organizacji własnego czasu.
  • Motywacja do nauki i rozwoju w branży nieruchomości.
  • Doświadczenie w nieruchomościach lub znajomość języka angielskiego mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Kompleksowe szkolenia umożliwiające profesjonalną obsługę klientów.
  • Indywidualne wsparcie mentorskie i administracyjne.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi CRM oraz szerokich baz ofert.
  • Możliwość wysokich zarobków w przejrzystym systemie prowizyjnym.
  • Udział w międzynarodowych wydarzeniach branżowych oraz szkoleniach.
  • Przyjazne środowisko pracy, w tym przestrzeń biurową oraz wsparcie marketingowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...