eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujściePRACOWNIK DS.ADMINISTRACYJNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DS.ADMINISTRACYJNYCH

Lokalizacja:

Świnoujście

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0117


Obowiązki:

1. Prowadzenie dokumentacji dot. rozliczenia czasu pracy i wynagradzania pracowników.
2. Sporządzanie dokumentacji zleceń, monitorowanie harmonogramów realizowanych zleceń.
3. Prowadzenie spraw administracyjnych Oddziału Świnoujście, w tym prowadzenie dokumentacji robót.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: preferowane administracja publiczna
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane administracja publiczna, prawo

Pozostałe wymagania:

  • Pracownik ds. administracyjnychDoświadczenie zawodowe: takUmiejętności - uprawnienia: Mile widziane prawo jazdy kat. BDoskonała znajomość pakietu MS Office oraz obsługa urządzeń biurowych. Wysoki poziom komunikatywności.Miejsce zgłoszenia się na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujście, ul. Nowoartyleryjska 3


Miejsce pracy: 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...