Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
RECEPCJONISTA HOTELOWY
Lokalizacja:
Rytwiany
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0070
Obowiązki:
Meldowanie gości, przydzielanie pokoi, przyjmowanie rezerwacji. Obsługa korespondencji e-mailowej i telefonicznej. Udzielanie informacji, przyjmowanie reklamacji, prowadzenie rachunków związanych z pobytem gości. Obsługa programu komputerowego (hotelowego), prowadzenie ewidencji wolnych pokoi. Współpraca z kuchnią i innymi działami stowarzyszenia. Rozliczanie przyjętych rezerwacji, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- komunikatywność i otwartość, dyspozycyjność
Miejsce pracy: Klasztorna 25, 28-236 Rytwiany, powiat: staszowski, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
