Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
POMOC KUCHENNA (K /M)
Lokalizacja:
Masłów Pierwszy
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0342
Obowiązki:
- mycie naczyń, garnków i sprzętu kuchennego,
- utrzymanie czystości na stanowisku pracy,
- dbanie o porządek na zapleczu kuchennym,
- współpraca z zespołem kuchni.
Wymagania:Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, inne
Pozostałe wymagania:
- Wymagania pracodawcy:- sumienność i dokładność,- dobra organizacja pracy,- umiejętność pracy w zespole,- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (nie jest wymagane)- posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej.Praca w Hotelu AVIATOR w Masłowie
Miejsce pracy: PILOTÓW 19, 26-001 Masłów Pierwszy, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?