Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ELEKTROMONTER M/K
Lokalizacja:
Dąbrowa
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0343
Obowiązki:
Montaż, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych.
Wykonywanie instalacji elektrycznych oraz usuwanie usterek
Montaż, podłączenie i serwis instalacji oraz urządzeń elektrycznych.
Prace montażowe, pomiarowe i eksploatacyjne w instalacjach elektrycznych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, elektryczne
Wymagania dodatkowe:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- mile widziane uprawnienia SEP oraz podesty jezdne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Elektryka, elektrotechnika, odnawialne źródła energii
Miejsce pracy: ul. Teren Polski, 26-001 Dąbrowa, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...